Frontend Developer

Oodrive, c’est la première suite collaborative européenne de confiance qui permet à plus d’1 million de personnes de fluidifier leur activité tout en protégeant leurs données sensibles.

Dans un contexte où la collaboration à distance se démocratise et où la sécurité des données devient de plus en plus primordiale, nous proposons une suite made in France et luttons pour la souveraineté numérique du continent. Pour en savoir plus sur notre vision, rendez-vous ici.

Nous proposons 3 solutions principales, collaboratives et sécurisées à nos clients :

• Oodrive Work : une solution de partage et stockage,
• Oodrive Sign : une solution de signature électronique,
• Oodrive Meet : une solution de dématérialisation de vos réunions de gouvernance

Stanislas, Edouard et Cédric ont fondé Oodrive en 2000 et depuis, voilà ce dont nous sommes fiers :

• Nous avons été la première entreprise à obtenir la qualification SecNumCloud (SNC),
• Nous travaillons avec plus de 3500 clients, dont 80% du CAC 40,
• Nous sommes 400 collaborateurs qui construisons la confiance numérique de demain

Nos valeurs :

• Accountability: Responsibility can be shared, accountability must be taken
• Ambition: We play to win
• Play as a Team: We give priority to what is good for the company and for the team

 

Ce qui vous attend :

En tant que Frontend Developer, vous allez rejoindre l’équipe développement du Produit Sign, notre solution de signature électronique, déjà composée de 10 ingénieurs (Back, Front, QA), dont notre CTO, Marc. Vous serez en charge d’intégrer les maquettes de notre Product Designer, Leon, et d’en assurer la mise en mouvement jusqu’aux accès vers l’API.

 Votre rôle au sein de cette équipe :

• Développement : En collaboration avec Nicolas, le lead Front de l’équipe, vous participerez au développement de nouvelles features, à la maintenance corrective de l’application et à l’optimisation de l’architecture technique du front afin de maintenir une bonne expérience client. Vous participerez également au refactoring de la solution déjà existante pour en améliorer l’efficacité tout en vous assurant d’être aligné avec les requirements de l’équipe back.
• Projet : Oodrive est entrée dans une logique de suite applicative depuis quelques années afin d’optimiser au mieux les synergies entre nos différentes solutions. Cela passe notamment par une intégration de nombreuses fonctionnalités de Sign dans Work, intégration dans laquelle vous serez fortement impliqué.e. On profite également de cette phase d’intégration de Sign pour challenger les technos utilisées, il est donc important que vous soyez au fait des évolutions techniques et les nouveautés dans votre périmètre.
• Participation à la Communauté : Chez Oodrive on a des Communautés de Pratiques qui réunissent les passionnés autour de certaines thématiques transverses. On a également mis en place des Coding Dojos (Workshops internes avec des experts) et des R&Days (Conférences sur des sujets techniques qui animent la communauté). En participant à ces initiatives, vous deviendrez un acteur de votre progression et de celle de la communauté.
• Interactions en interne : Vous échangez avec l’équipe produit pour prioriser les développements, avec l’équipe Back pour travailler autour des APIs, les QA pour développer et optimiser les tests ainsi qu’avec les autres équipes Front pour partager autour des améliorations, des bonnes pratiques et des dernières technos.
• Stack Technique & Outils : Angular, NgRx, Gitlab, Docker, Jenkins, Postgresql, JIRA, Confluence.

 

Votre futur manager : Marc a rejoint le groupe lors de l’intégration de Sell & Sign à Oodrive en 2020 et est aujourd’hui CTO à Marseille.

Comment vous ferez la différence :

• Expertise technique : vous êtes à l’aise avec Angular. La maitrise du développement d’API REST vous permettra de gérer la synchronisation, les problèmes de migration, etc.
• Legacy : autonome et rigoureux avec une excellente capacité d’analyse, vous serez capable de rentrer dans du legacy et de challenger l’existant pour répondre à l’objectif de réduction des lignes de code de l’application, passant de 1,500,000 lignes à 500,000.
• Agilité : Dans notre équipe Sign et plus largement au sein du groupe, on est dans une démarche de développement et de professionnalisation de nos pratiques agiles, pour cela il est nécessaire que vous soyez sensible à ces pratiques et force de proposition pour soumettre de nouvelles idées d’amélioration de process.

 Avantages :

• Un parcours de formation durant votre intégration (certifications internes, formations produits)
• 25 jours de CP et jours de RTT
• Carte Ticket Restaurant d’une valeur de 11€ / jour (54% pris en charge par Oodrive)
• 2 jours de télétravail / semaine
• Mutuelle AON – Régime isolé : 100% pris en charge par Oodrive et Régime Famille : 77% pris en charge par Oodrive
• Chèques cadeaux Glady (autour de 250€ / an)
• PEI / PERCO avec abondement (autour de 750€)
• Des locaux sur le vieux port de Marseille

Process de recrutement :

• Un échange téléphonique de 30 minutes avec Camille, Talent Acquisition Specialist pour comprendre votre parcours et vos attentes professionnelles,
• Un échange visio d’1h avec Marc pour comprendre en détail les enjeux de l’équipe Sign et creuser les détails du poste
• Un test technique à débriefer en présentiel avec Marc et Nicolas